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新源为软弱涣散村“刮骨疗伤”

2018-11-03 11:02 伊犁日报  

摘要:“经过半年多的整顿,全县9个软弱涣散村(社区)转化提升,追赶超越,班子凝聚力和战斗力明显增强,干部干事创业激情和精神面貌显著改善,群众满意度和幸福感大幅提高。”10月29日,新源县委常委、组织部部长杨同建说。

“经过半年多的整顿,全县9个软弱涣散村(社区)转化提升,追赶超越,班子凝聚力和战斗力明显增强,干部干事创业激情和精神面貌显著改善,群众满意度和幸福感大幅提高。”10月29日,新源县委常委、组织部部长杨同建说。

新源县有9个软弱涣散村(社区),在州直范围内基数最大,整顿工作成了今年基层组织建设工作的重点之一。

年初,新源县统一“一支部五中心”配备标准,村党支部书记不胜任的调整。落实工作互相推诿、群众满意度较低的调整。内耗严重,不团结的,选派乡镇党委班子成员或者后盾单位领导任第一书记。

这次人员“大换血”,给这9个党组织注入了新的活力,引进返乡大学生,选优配强各中心干部。同时,建立“师徒结对”的“传帮带”机制,精选业务能力强、综合素质高、基层经验丰富的干部担任新进大学生村干部的“成长导师”,通过传方法、压担子、严教育的方式,“一对一”进行培训指导,帮助大学生村干部搭建起快速成长通道。

喀拉布拉镇党委书记杨虎意识到,想要摘掉该镇昆托别村软弱涣散的帽子,就必须抓好“一支部五中心”建设。

喀拉布拉镇党建中心分解工作任务,下发“一支部五中心”任务清单,切实解决村级工作开展“冷热病”的问题。同时,镇、村两级党建中心开展“民意大调研、大走访、大座谈”活动,研究制定工作措施和目标,在2月至9月的“红黑榜”评定中,昆托别村7次列入“红榜”,成了“先进村”。

9月25日,驻村工作队、村“两委”干部在别斯托别乡巴特巴克特村村民热西力·依孜巴沙尔家中召开困难诉求解答大会,邀请人社、农林、环保等职能部门人员参加,现场逐一答复解决87条困难诉求,得到群众一致好评。

巴特巴克特村群众工作中心推行“两组一会议”模式,成立“红色牧场”党小组和牧区走访小组,定期走访包联户,收集困难诉求、化解矛盾纠纷,两组联合开展“红色毡房”会议,为牧民送文化、送节目、送政策、送医药、送蔬菜等,把困难诉求大会开到了偏远牧区,打通服务牧区群众“最后一公里”。

“你收到意见征求信封了吗?”这是昆托别村村民们见面时的“问候”。原来,昆托别村群众工作中心通过周一升国旗、住户工作等方式下发“意见征求信封”,收集农牧民群众困难诉求,并通过喀拉布拉镇党委在村里推行的包村领导接待日制度,答复解决困难诉求。

年初,结合群众工作、驻村工作暨基层组织建设工作推进会,县委组织部联合财政、发改、农业、畜牧、人社等单位对9个软弱涣散村的经济进行集中“把脉问诊”,精准整治。巴特巴克特村经济工作中心有效进行土地流转,集体经济收入达24.9万元。

发挥“‘火种计划’党内关怀扶持基金”杠杆作用,扶持9个软弱涣散村推进合作社、庭院经济发展,引导畜牧养殖规模化,推动富余劳动力转移项目化,为广大农牧民脱贫致富打下坚实基础。

“用‘一支部五中心’的力量服务软弱涣散村整顿,发展壮大村集体经济,这是水到渠成的事。”杨同建介绍。村党支部总揽全局、协调各方,召开群众代表大会、党员大会,征集民意,确定发展方向,推行经济发展中心贯彻落实,其他中心协调联动、合力辅助的工作模式,“四位一体”集思广益,“一支部五中心”群策群力,共同推动战斗堡垒作用发挥。(通讯员 马小倩)

责任编辑:陈新梅

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